¿Buscas trabajo? Alemania te lo brinda
Alemania necesita trabajadores cualificados para cubrir 1,4 millones de puestos libres.
Más de la mitad de los empresarios coinciden que el principal factor de riesgo para su negocio es la falta de trabajadores, esta escasez provoca el freno al crecimiento del país y por ende la posibilidad de que muchas empresas alemanas emigren a otros países.
La canciller, Angela Merkel, se ha reunido junto algunos ministros, con los empresarios y sindicatos para aprobar una ley que entrará en vigor el 1 marzo de 2020 para simplificar la burocracia y facilitar la integración de mano de obra cualificada extranjera.
Por ello, el ministro de trabajo ha hecho un llamamiento a las empresas alemanas, que son ellas las que tienen que detallar en qué lugares hacen falta trabajadores y qué industrias concretas para agilizar los procedimientos.
En Alemania ya hay 2,5 millones de europeos trabajando, pero no son suficientes.
Los sectores más afectados son el tecnológico debido a la digitalización de la economía, el de la salud y los cuidados, la construcción y la restauración.
En cuanto a las ventajas y oportunidades de esta nueva ley, se podrá entrar en el país sin contrato previo durante un periodo de seis meses, se podrá acceder a trabajos con formación no necesariamente académica y no habrá que demostrar que se accede a un sector necesitado, a su vez se agilizará la concesión de visados, la homologación de todo tipo de formación y la enseñanza de alemán, aunque se deberá partir de una base.
